Recrutement des Responsables salaires 5000-6000 dhs

 
Recrutement des Responsables salaires 5000-6000 dhs

Recrutement des Responsables salaires 5000-6000 dhs

Recrutement des Responsables: Anapec recrute (1) Responsable Commercial et (1) Responsable de la gestion salaires 5000-6000 dhs.


L’ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi 

et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :

– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;

– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;

– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;

– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;

– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation 

– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative

– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;

– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;

– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;

– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

Recrutement des Responsables salaires 5000-6000 dhs

(1) Chargé De Compte Client
sur AL HOCEIMA


Référence de l’offre: AL111124963512
Date : 11/11/2024
Agence : AL HOCEIMA / BENROUAYINE

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Date de début : 25/11/2024

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : AL HOCEIMA

Caractéristiques du poste : Salaire : Entre 5000 Dhs et 6000 Dhs selon le profil

Profil recherché

Description du profil :

Gérer les relations commerciales avec les clients existants

Prospecter de nouveaux clients

Gérer les comptes clients

Négocier les contrats

Identifier de nouvelles opportunités commerciales

Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Sciences économiques et de Gestion

Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)

Poste : Responsable Commercial TIC

Permis : B,

Bureautiques : Word, Excel, Power Point,

Langues :

Francais : Bon


Compétences spécifiques : Sens de responsabilité et du relationnel

Commentaire: Le candidat choisi sera mobile sur la région d'Al-hoceima et Nador

Postuler ici


(1) - Bac+3 / 4 Ou 5 En Economie Ou Gestion Des Entreprises (F) - Poste : Responsable De La Gestion De Projet Et Relation Client - Lieu De Travail : El Jadida - Contrat: Anapec - Salaire : De 5500 à 6000 sur EL JADIDA

Référence de l’offre: EL111124963550
Date : 11/11/2024
Agence : EL JADIDA / Maria


Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Conseil en systèmes informatiques

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : EL JADIDA

Profil recherché

Description du profil :

- Capacité à gérer plusieurs projets

- Compétences linguistiques: maïtrise du français écrit, sans faute d'orthographe ni de grammaire

- Outils de gestion : Maïtrise des outils de gestion de projet (ASANA) et de collaboration interne (Mattermost)

- Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes technique pour assurer le suivi des täches et la qualité des livrables

- Compétences en suivi de facturation et renouvellements, avec prise d'initiative pour informer les clients des échéances et coordonner les actions nécessaires

Formation : Bac + 3, bachelor ,Management et Gestion d'entreprise

Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)

Poste : Responsable de la gestion des ressources humaines

Bureautiques : Word, Excel,

Langues :

Arabe : Bon
Francais : Bon
Anglais : Moyen



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