Concours de recrutement SNTL 2024
Concours de recrutement SNTL 2024: La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Emploi et Concours de recrutement 2024.
SNTL est l’opérateur historique en matière d’affrètement de transport routier de marchandises au Maroc depuis 1937. En 2007, la SNTL a acquis son nouveau statut de société anonyme à actionnariat 100% public.
•30 agences commerciales réparties à travers le Royaume, coiffées par 7 Directions Régionales ;
•+ de 300 clients ;
•+ de 400 collaborateurs dont + de 50 commerciaux;
• 20 Millions de tonnes /an.
• Environ 900 Millions DHS /an,
• Certification qualité IS0 9000 de tous les processus de notre activité charge complète.
Leader du transport routier de marchandises au Maroc, la SNTL est un grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans. Partenaire fiable et acteur principal du secteur au Maroc, la SNTL demeure la référence nationale en matière de sécurité, de qualité et de proximité.
Connue et reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations de transport routier de marchandises, la SNTL sert plus de 300 clients dans différents domaines d’activité.
Comptant plus de 400 collaboratrices et collaborateurs et adossée à un réseau commercial d’une trentaine d’agences couvrant toutes les régions du Royaume, la SNTL entend se développer, de façon profitable pour ses clients et ses partenaires, dans l’activité de transport routier de marchandises, son cœur de métier.
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Supply Chain opérant dans le secteur de la logistique.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’expérience SNTL est unique !
Afin d’assurer sa croissance et consolider son positionnement, la SNTL veille à attirer les meilleurs profils et à les fidéliser en leur proposant un environnement motivant.
Rejoindre l’équipe SNTL, C’est plutôt:
Travailler dans un environnement épanouissant, bienveillant et innovant dans lequel vous pourrez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Faire partie d’une équipe valorisée, qui vous permet d’innover, de trouver de nouvelles façons, de résoudre les problèmes, de relever des défis, d’oser s’initier et de laisser libre cours à sa créativité
Travailler dans une culture d’entreprise positive repose sur ces 5 valeurs : Performance, Engagement, Valorisation du Capital humain, Proximité, Citoyenneté
Construire et faire évoluer votre carrière, saisir des opportunités de mobilité et vivre de nouvelles expériences grâce à la diversité de nos activités
Travailler dans un climat de respect mutuel qui favorise la communication, le travail collaboratif et le partage de savoirs et d’expériences.
Recrutement
Le processus de recrutement est constitué de plusieurs étapes formalisées et personnalisé en fonction du poste à pouvoir afin de garantir la meilleure adéquation entre le poste et le profil des candidats.
Les candidats sont évalués par rapport à leurs compétences techniques, managériales et comportementales.
Afin d’assurer l’égalité des chances entre les candidats, la politique de recrutement est basée sur les principes de transparence et l’équité.
Concours de recrutement SNTL 2024
Technicien Spécialisé en Développement Informatique
Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) ou plus en Développement Informatique, délivré par un établissement public et avoir une certification ou attestation en développement Full Stack .Net ;
Expérience professionnelle souhaitée ;
Être rigoureux, avoir l’esprit d’analyse et un bon sens relationnel.
Technicien Comptable
Être de nationalité marocaine ;
Être age de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Bac+2/Bac+3 en Comptabilité et/ou Gestion des entreprises, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans un poste de Comptable, de préférence dans une société fiduciaire ;
Être rigoureux, engage, et avoir le sens d’organisation et de polyvalence.
Chargé de Production et Suivi des Ventes
Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en Management, en Assurances et/ou en Commerce, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un cabinet d’intermédiaire en assurance ;
Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité de communication et le sens relationnel.
Chargé de la Gestion des Sinistres
Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé (Bac+2) en gestion des entreprises, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un cabinet d’intermédiaire en assurance ;
Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité de communication et le sens relationnel.
Cadre en informatique logicielle
Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de Master (Bac+5) en Informatique, délivré par un établissement public ;
Expérience souhaitée ;
Cadre RH
Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en gestion des ressources humaines, délivré par un établissement public ;
Expérience souhaitée ;
Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle, et le sens relationnel.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants :
Formulaire de candidature a télécharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/
CV actualisé
Lettre de motivation
Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée
Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale
IMPORTANT :
· Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l’Etat sont acceptés ;
· Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
· Poste nécessite une mobilité géographique ;
· Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
· Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
· Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique.
Fiche de candidature (Français)
- Technicien Spécialisé en Développement Informatique
- Technicien Comptable
- Chargé de Production et Suivi des Ventes
- Chargé de la Gestion des Sinistres
- Cadre en informatique logicielle
- Cadre RH
Délai de dépôt des candidatures : 9 décembre 2024
Postuler ici : https://sntl.ma/recrutement/